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Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Müllwerker (m/w/d)

ein. Der vorrangige Arbeitsort ist Freienbrink.

Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Fahren von allen im Betrieb vorhandenen Fahrzeugen, insbesondere Abfallsammel- und Transportfahrzeuge
• Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs
• Reinigung von Abfallbehältern
• Ladertätigkeit
• Verantwortlich für die reibungslose Durchführung der Abfuhr in den Bereichen:

–   Restabfall
–   Papier/Pappe/Kartonagen
–   Bioabfälle
–   Sperrabfall
–   Behälterdienst
–   Stellplatzreinigung
–   Abfalltransporte/Containertransporte
–   Elektronikschrott
–   herrenlose Abfälle

Unsere Anforderungen:

• gepflegtes Äußeres und seriöses Auftreten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Führerschein Klasse CE
• Führerscheineintrag 95

Wir bieten:

• eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts

Dienstbeginn:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dienstort:            Landkreis Oder-Spree

Vergütung:         E 5 TVöD

Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse)

ausschließlich bei folgender Anschrift ein:

KWU-Entsorgung 
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree

oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an

Bewerbung@kwu-entsorgung.de

Weitere Informationen:

Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.

Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:

Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)

Hinweis:

Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.

Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Bürgerservice

ein. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Sie ist je nach beruflicher Ausbildung mit der EG 5 oder EG 6 des TVöD VKA vergütet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Verantwortlich für die Bürgerserviceaufgaben zur Regelentsorgung aller anschlusspflichtigen Wohn-, Erholungs- und Gartengrundstücke in festgelegten Teilgebieten des Landkreises Oder-Spree

• eigenständige Auftragsannahme, Terminvergabe für die Sperrmüllsammlung und die Sammlung von Elektro-Großgeräten
• selbstständige Erfassung, Änderung und Überprüfung der Debitoren- und Grundstücksstammdaten für die Abfallgebührenerhebung auf der Grundlage der jeweils gültigen Satzungen zur Abfallentsorgung und unter Berücksichtigung von Programmdokumentationen sowie laufenden Übermittlungen von Abarbeitungshinweisen
• selbstständige Bearbeitung von abzuhelfenden Reklamationen und Widersprüchen bzw. Zusammenstellung der voraussichtlich abzuweisenden Vorgänge zur Weiterleitung an den/die zuständigen Bearbeiter/-in
• selbstständige Kontrolle von Terminen und Wiedervorlagen
• selbstständige Bürgerberatung unter Beachtung der laufenden Änderungen hin-sichtlich der Satzungen, Gebühren, Entsorgungsarten und Tourenpläne
• Durchführung zusätzlicher Aktivitäten bzw. Datenerfassungen bei Satzungs- und Programmänderungen

unsere Anforderungen:  

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Abschluss der Angestellten-prüfung 1 oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Kommunikationsstärke
• engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
• ein modernes Arbeitsumfeld
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit durch Kern- und Gleitarbeitszeit
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung am 24. 12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dienstort:  Fürstenwalde/Spree

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

KWU-Entsorgung 
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree

oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an

bewerbung@kwu-entsorgung.de.

Weitere Informationen:

Es werden ausschließlich unter o. g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber/-innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.

Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verord-nung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:

Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)

Hinweis:

Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.