Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Müllwerker (m/w/d).
ein. Der vorrangige Arbeitsort ist Eisenhüttenstadt.
Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fahren von allen im Betrieb vorhandenen Fahrzeugen, insbesondere Abfallsammel- und Transportfahrzeuge
- Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs
- Reinigung von Abfallbehältern
- Ladertätigkeit
- Verantwortlich für die reibungslose Durchführung der Abfuhr in den Bereichen:
– Restabfall
– Papier/Pappe/Kartonagen
– Bioabfälle
– Sperrabfall
– Behälterdienst
– Stellplatzreinigung
– Abfalltransporte/Containertransporte
– Elektronikschrott
– herrenlose Abfälle
Unsere Anforderungen:
- gepflegtes Äußeres und seriöses Auftreten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse CE
- Führerscheineintrag 95
Wir bieten:
- eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Landkreis Oder-Spree
Vergütung: E 5 TVöD
Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse)
ausschließlich bei folgender Anschrift ein:
KWU-Entsorgung
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree
oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an
Weitere Informationen:
Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.
Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG) in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:
Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)
Hinweis:
Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.
Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
Systemadministration, Service- und Störungsbearbeitung
- Gewährleistung einer hochverfügbaren Infrastruktur in Bezug auf die zu betreuenden physischen und virtuellen Serversysteme
- Monitoring der Verfügbarkeit und der Auslastung der Datenbanken und Systemkomponenten und ggf. Ergreifung von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Systemupdates / -upgrades der Serversysteme
- Kontrolle und Optimierung der Backup-Systeme
- Einrichtung Wartung verschiedener Clientsysteme
- Neueinrichtung, Kontrolle und Optimierung der Verbindung zu den Außenstellen
- Störungsaufnahme und –Beseitigung, Abarbeitung von Serviceanforderungen
- Fehlerbehebung durch Analyse von Störungsursachen, Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zur Fehlervermeidung
- Mitwirken bei Inanspruchnahme externer Dienstleister
- Evaluierung und Implementierung zukunftsfähiger Weiterentwicklungen der IT-Infrastruktur
- Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung notwendiger technischer Komponenten
Datenbankadministration / ERP-System / Archivsystem
- Gewährleistung der Verfügbarkeit der zentralen Datenbanksysteme, physisch, virtuell
- Durchführen und Überwachen von Datenbank-Wartungsläufen, Umsetzung des Backup- und Recovery-Prozesses
- Anlegen und Verwalten von Datenbankobjekten, Erstellen verschiedener Datenbankauswertungen
- technische Betreuung und Überwachung des eingesetzten ERP-Systems und Archivsystems, Einspielen von Updates, Patches
Programmierung
- Durchführung von Programmierarbeiten, vorrangig Schnittstellen
- Anpassung / Optimierung vorhandener Quellcodes
Was erwarten wir:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) mit dem Schwerpunkt Informatik
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der DB-Systeme MySQL, MariaDB, SQL-Server
- Fähigkeiten und Erfahrungen in der Administration von Server- und Clientsystemen (Windows / Linux)
- Kenntnisse und Fähigkeiten moderner Virtualisierung, vorzugweise Proxmox, Speicher-Infrastrukturen und Sicherungsverfahren
- nachweislich Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung bei der Programmierung, idealer Weise in PHP, Delphi/Lazarus, Linux-Shellscript
- vertiefte Kenntnisse in der SQL-Sprachfamilie
- Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von Firewall-Systemen und VPN-Verbindungen
- Erfahrung in der Server/Client-Administration von heterogenen Netzwerk-umgebungen (Windows AD, RDS, Linux)
- Erfahrung in Einrichtung und Betrieb von Web-Servern (Apache, nginx)
- Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und proaktive Kommunikation
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- eine Festanstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts
- fachliche Fortbildung
- ein modernes Arbeitsumfeld
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Fürstenwalde/Spree
Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse)
ausschließlich unter folgender Adresse ein:
KWU-Entsorgung
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree
oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten Datei) an
Weitere Informationen:
Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt.
Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG) in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber:
Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF)
Hinweis:
Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.