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Das Kommunale Wirtschaftsunternehmen Entsorgung (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) mit Sitz in Fürstenwalde/Spree stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Müllwerker (m/w/d).

ein. Der vorrangige Arbeitsort ist Eisenhüttenstadt. Es handelt sich um eine Tätigkeit in Vollzeit. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist denkbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
  • Fahren von allen im Betrieb vorhandenen Fahrzeugen, insbesondere Abfallsammel- und Transportfahrzeuge
  • Wartung und Pflege des zugeordneten Fahrzeugs
  • Reinigung von Abfallbehältern
  • Ladertätigkeit
  • Verantwortlich für die reibungslose Durchführung der Abfuhr in den Bereichen:
–   Restabfall –   Papier/Pappe/Kartonagen –   Bioabfälle –   Sperrabfall –   Behälterdienst –   Stellplatzreinigung –   Abfalltransporte/Containertransporte –   Elektronikschrott –   herrenlose Abfälle Unsere Anforderungen:
  • gepflegtes Äußeres und seriöses Auftreten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Führerschein Klasse CE
  • Führerscheineintrag 95
Wir bieten:
  • eine Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Freistellung am 24.12. und 31.12. unter Fortzahlung des Entgelts
Dienstbeginn:   zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort:            Landkreis Oder-Spree Vergütung:         E 5 TVöD Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Anschrift ein: 
KWU-Entsorgung 
Sekretariat
Frankfurter Straße 81
15517 Fürstenwalde/Spree
oder per E-Mail (max. 20 MB pro E-Mail und Anhänge ausschließlich im pdf-Format in einer zusammengefassten pdf-Datei) an

               Bewerbung@kwu-entsorgung.de

Weitere Informationen: Es werden ausschließlich unter o.g. Anschrift und E-Mail-Anschrift eingehende Bewerbungen berücksichtigt. Es erfolgen keine schriftlichen Eingangsbestätigungen der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt. Ihre personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.04.2016 (Datenschutzgrundverordnung – DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten im Land Brandenburg (Brandenburgisches Datenschutzgesetz – BbgDSG)  in der jeweils geltenden Fassung erhoben und gespeichert. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gilt die Datenschutzerklärung für Bewerber: Information zum Datenschutz gemäß Artikel 13 DS-GVO für Bewerber (PDF) Hinweis: Möchten Sie Ihre Rechte als Schwerbehinderter (m/w/d) oder als schwerbehinderten Menschen Gleichgestellter (m/w/d) geltend machen, ist es erforderlich, dass Sie mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen darauf im Bewerbungsanschreiben hinweisen und die amtlichen Nachweise beifügen.